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人力资源
 
 
 
  人 力 资 源

人才是企业的命脉，我们真诚地期待着您的加入！

1、人才理念：出色完成本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才，善于学习就是未 来人才。

2、用人标准：一要德、二要能、三要绩、四要忠、五要容�

3、人才战略核心：吸纳人才、善用人才、发展人才

4、竞争机制：有为才有位、有位更有为、有为要创新、无为就让位

5、留人原则：
    .为人才营造良好的平台和发展空间，做到事业留人；

　　.在公司范围实行各类不同的分配政策，做到待遇留人；

　　.创造优秀企业文化，增强企业凝聚力，做到文化留人。

6、人才资源战略总目标：着力培养四支队伍。

　　.品德高尚、素质过硬、作风严谨、创新能力强的管理队伍；

　　.严守规章、追求优化、勤奋学习的技术工人队伍；

　　.业精技强、成果丰硕、专业知识丰富的研发队伍。

　　.诚信敬业、敢打硬仗、经验丰富的营销队伍。

7、入库方式
　　. 根据公司的需求情况，选出符合条件的人员优先反馈信息，并安排进一步的沟通考核入库。

8、入库待遇
　　. 符合公司招聘条件的，优先参加面试并进行相关考核。
 

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