公司开展征集合理化建议活动
2008-04-02

    为了贯彻落实3月19日召开的公司班组长以上管理人员会议精神，调动员工参与公司建设的积极性和创造性，进一步抓好生产经营和企业的改革管理工作，公司决定在全体员工中征集合理化建议。
    合理化建议主要围绕昊华总公司领导在我公司召开的现场办公会上提出的"三步棋、三大步、三个飞跃"和公司今年"整合资源，转换机制；盘活资产，拓宽渠道；节能降耗，稳定生产；增收节支，提高效益；狠抓培训，强化素质"的工作方针目标，侧重从推进公司内部改革，完善管理制度，技改技措，服务创新，培育新的经济增长点，强化管理，增收节支，加强员工培训、企业文化建设，营造良好的工作氛围等方面为主要内容来提合理化建设。
    合理化建议可以是单位或员工个人提出，按《合理化建议征求意见表》要求填写。
    合理化建议评选由公司总工室牵头组织，按照《公司合理化建议及技术改造奖励规定》要求进行评定，合理化建议一经采纳将对建议单位或个人给予奖励，发给证书。
    公司将建立合理化建议评选长效机制，每季度末评选一次，评选上的合理化建议，公司公示后下一季度兑现。

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