农化总公司对我公司领导进行考核
2008-03-03

    以农化总公司党委委员、办公室主任王晓春为组长的考核组一行四人，对我公司领导班子和成员进行为期两天的考核。2月25日上午，在公司文化楼四楼会议室召开了领导班子成员考核会议，公司中层以上领导，中、高级职称人员及各单位职工代表共130人参加。会议由农化总公司人事部主任张奇志主持。
    会上，王晓春首先向与会者介绍了2007年以来总公司的生产经营工作所取得的成绩，同时还对此次考核的相关内容进行了说明。王晓春说，本次考核是根据国务院、国资委有关要求及考核标准，对集团及股份公司领导班子成员进行考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的内容。考核工作采取召开会议进行民主测评、个人述职总结和个别谈话的方式进行。考核组要求与会人员要坚持实事求是，任人为贤，德才兼备，群众公认的原则。客观公正对领导班子成员作出评议。
    会上，河化集团公司总经理何元军代表公司领导班子向与会人员作了述职报告。报告总结了2006年以来公司的生产经营情况，技改扩能情况，党建和企业文化建设等方面的情况，并指出目前所存在的问题和今后的努力方向。
    何元军说，2006年以来，河化在总公司党政领导的正确领导和关怀下，公司领导班子以"团结、务实、创新、高效、廉洁"为本，认真贯彻总公司的各项方针决策，带领全体干部员工，克服了煤、电、油、运价格上涨、化肥产能过剩、销售价格限价等因素影响，保持了生产经营和各项工作的持续、平稳发展，完成了既定方针目标，实现销售收入不断增长的良好局面。两年来，公司没有发生重大伤亡事故和环保事故，班子成员没有出现违法违纪行为。
    会上，公司领导何元军、曹建国、程东明、姜健生、罗展雄、李均毅、韦文甫、朱煌辉、纪委书记张志勇、股份公司董事会秘书韩德穆先后作了述职报告。
    最后，与会人员以无记名投票的方式对公司领导班子及成员进行了书面民主测评。据悉，考核组成员还将采取与中层干部、职工代表谈话的方式，对公司领导进一步考核。

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